人才招聘
社招岗位
类别 岗位

研发类

正极材料研发、负极材料研发、电解液研发、电芯研发、电芯工艺研发

电气类岗

电气开发工程师、电气设计工程师、电气建模工程师、电气故障诊断工程师、电气测试工程师

机械类岗

PACK结构工程师、机械工程师、车身结构工程师、造型设计工程师、热管理工程师

软件类岗

BMS建模工程师、BMS策略工程师、BMS软件开发工程师、BMS集成工程师、软件测试工程师

综合岗

安全工程师、质量工程师、工艺工程师、IE工程师、设备工程师、生产经理、质量经理

招聘指南
1.投递简历

(1)网站投递:可登陆猎聘网、智联招聘、中国汽车人才网、湖州人事人才网等招聘网站,进入微宏公司招聘专场,根据岗位招聘要求,选择适合自己的岗位投递简历。

(2)邮箱投递:可直接投递公司招聘邮箱:hr@microvast.com.cn.投递简历邮件主题请采用“姓名+应聘岗位”方式。

2.面试流程

初试 :(1)收到简历后,HR首先会进行电话面试,并将合适简历推荐给用人部门。(2)用人部门对候选人进行电话或视频面试,面试通过后由HR进行邀约面试。

复试 :(1)复试时需填写《应聘人员登记表》,部分岗位需进行笔试、实操或心理测试。(2)HR及用人部门对候选人进行复试,并共同填写《面试评估表》。

(3)HR将在面试结束后一周内告知候选人面试结果。

3.录用流程

经面试、任职资格调查通过后,将发出《录用通知书》正式予以录用。对录用人员,公司将提供具有行业竞争力的薪酬和福利待遇,同时为其提供广阔的职业发展空间。

面试提示
微宏动力温馨提示

1.面试请携带好简历、身份证、学历证书等相关证件。

2.经人力资源部邀约的公司注册地区以外的候选人来公司面试的,可报销一次往返交通费,面试当天不能返程的可报销一晚住宿。交通费及住宿报销标准参照《公司出差管理制度》规定执行。

3.简历投递邮箱:hr@microvast.com.cn

4.招聘热线:0572-2755033/2770162